誠信經營

● 策略：以「忠誠信實」經營理念，強調穩健經營、守法治理，杜絕任何不誠信及違反法令行為，制定規範、進行教育訓練及宣導，提供舉報途徑及保護，深植從業道德文化
● 2030年目標：追求零違規、同仁從業道德及法規遵循教育訓練完成率100%、所有供應商辦理反貪腐宣導和教育訓練，比率達100%

＂強調穩健經營、守法治理、反貪腐，正隆自成立以來以最高誠信道德標準從事營運活動，並透過規範制定、教育訓練、落實執行、自我評估和檢視，以及暢通的舉報管道，務求上下一體共同遵行。＂
 

正隆公司於企業永續委員會下設置「公司治理暨誠信經營小組」負責推動企業誠信經營，依循「誠信經營作業程序及行為指南」運作，定期向董事會報告執行情形。「忠誠信實」為正隆公司核心價值，是員工行為處事的重要準則，為使全體同仁皆能依循相關法規，本公司嚴格要求員工經辦業務，除安排新進員工進行教育訓練外，同時辦理反貪腐相關訓練，秉持誠信公平、反貪腐之原則辦理，應採取利益衝突及迴避，同時保護公司資產與客戶保密義務，及提供呈報任何非法或違反道德行為準則之舉報管道，並針對相關人員進行教育訓練，以落實於日常營運活動。
（公司人員涉不誠信行為之處理 - 舉報管道）

供應商從業道德

供應商是正隆落實從業道德和法規遵循重要的一環，所有正隆主要和新建立供應商應於發包工程合約及訂購合約上簽署《供應商行為準則》，2022 年簽署計達 100 家，並透過年度供應商 ESG 大會、實地訪廠等平台進行宣導，期使供應鏈夥伴採行與本公司一致之從業道德規範和法規遵循。